In Zeiten der Transformation suchen Personalverantwortliche nach neuen Ansätzen, wie sie berufliche Weiterbildung, persönliche Entwicklung, interne Mobilität und Mitarbeiterbindung miteinander verbinden. Die Wettbewerbsfähigkeit der Organisation und Werte wie das individuelle Wohlbefinden, Karriere- und Familienplanung, Diversity und Inklusion schließen sich dabei nicht aus, sondern müssen gemeinsam gedacht werden.

Auch für uns steht jeder Mensch, jeder Lernende und seine individuellen Rahmenbedingungen, im Mittelpunkt unseres Handelns. Radikale systemische Veränderung, Weiterentwicklung und Digitalisierung werden nur durch die daran mitwirkenden Menschen erfolgreich zu gestalten sein.